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其他資訊

 

 

　　《古今智慧故事奇觀（全六冊）》囊括了上百篇古今中外膾炙人口的智慧故事。這些故事呈現出許多歷史人物對突發事件的機智應變，也反映了普通人在種種生活磨難面前的通達灑脫；這些處世智慧既存在於先賢的言行舉止中，也對後世的人們產生影響。

本書特色

　　本書收錄的故事或見於史冊，或見於名著，或流傳於口語，情節發展色彩紛呈，蔚為壯觀。編著者沙裡淘金、精益求精，每則故事力求言語通俗、情節豐富、篇幅簡短，極適合青少年朋友閱讀。

 

 

• 編者：嚴振新,肖永生
• 出版社：龍視界    新功能介紹
• 出版日期：2015/11/25
• 語言：繁體中文

 

其他新聞

▲金塊示意圖。（圖／取自免費圖庫pixabay） 記者賴亭羽／台北報導 有民眾指出，坊間有人以台灣銀行和知名黃金品牌的名義從事黃金買賣，有關民眾所述黃金交易之流程與做法，並非國際黃金銀行或交易商的正常營運方式，台銀也沒有提供此種業務，為避免民眾受騙，特此澄清。 台銀指出，近期通訊軟體Line上在流傳，坊間流傳以台銀及知名黃金品牌名義從事黃金買賣，有民眾因此向金管會徵詢，金管會便去函了解情況。經追查後發現，該訊息在Line上流傳，但訊息中所述黃金交易流程與做法，並非國際黃金銀行或交易商的正常營運方式，台銀也無此種業務。 台銀表示，銷售黃金條塊均由該行各營業單位於營業場所直接出售予客戶，坊間所述於第一次交易需在臺灣銀行開戶並存入大筆金額，之後填寫購買黃金意願書就可以拿到黃金，且有三個銀行官，於該行負責驗貨、收款、送貨等情事，均與該行無涉，請消費大眾預防受騙。 台銀提醒，民眾如果想要購買台灣銀行銷售之黃金條塊，可以在營業時間內至台銀營業單位（不包含簡易型分行），依交易時掛牌之賣出價購買；另部分規格可自黃金存摺（OBU客戶除外）扣除等重量黃金，並繳交「黃金存摺轉換金品應補繳款」後轉換提領。

▲各行業積極朝線上發展，帶動電子商務蓬勃發展，成為熱門產業之一，業者普遍希望找來有實戰經驗的專業人才，甚至能在快速變化的市場裡多工應對，但過去國內沒有全面且完整的培訓，所以即使相關人力需求大增，人才缺乏仍是業界的痛點。（圖／無店面公會提供） 記者洪菱鞠／台北報導 各行各業搶進電商領域，相關人才需求大增，業界卻頻喊找不到人，但實際上是尋求不到合適人選，能以專業立即應對電商產業的瞬息萬變。這個行業變化快速，即使入行還要不斷學習，不論是現在最火熱的蝦皮購物、或是深耕台灣多年的Yahoo奇摩，深入了解其內部規劃的教育訓練內容，培育重點皆聚焦在「複合」，在工作領域上必須有不同長才，才能快速拿下市場。 電子商務蓬勃發展，呈現高速成長的經濟動能，被視為2020年主要新興產業之一，但要透過網路銷售做全球生意不容易，舉凡行銷企劃、數據分析、社群操作、行動購物、APP開發技術、金流物流、跨境業務等，都是經營會面臨到各層面問題，需要足夠人力應對，然而在2015年時，網路家庭集團董事長詹宏志曾提出個人觀點認為，台灣電商人才在未來5年會大量缺乏，缺口將高達15萬至20萬人。 ▲Yahoo奇摩透過產學合作，每年有實習生專案計畫，提供年輕學子發揮各項創意的舞台之外，更進而建立公司人才庫，從中尋找到優秀人才。（圖／Yahoo奇摩提供） 電商人才需求量大，以往企業是被動等待，現在則是轉為主動出擊，產學合作就成為解決人才荒的方法之一。目前國內已有大學與電商業者合作開設相關課程或是規劃暑期實習，例如Yahoo奇摩每年都有實習生專案計畫，提供舞台讓他們能發揮各項創意，從歷練中獲得經驗，協助年輕學子提早了解社會企業之外，另一目的就是為公司建立人才庫，藉此找到優秀的人，開放內部轉調機制留住他們。 美國電信業者Verizon在今年6月收購Yahoo奇摩，網路業務部分與AOL合併後，另外成立了新公司Oath，不過對於台灣電子商務市場仍有很大期許，積極投資電商，大力招募行動開發、數據團隊、工程師，也包括物流、品類經營（Sales）等各種人才，反應在內部教育訓練課程上，培養綜合型的電商人才也是主力方向。 Yahoo奇摩指出，加入Oath後，除了原有大家熟知的Yahoo TV、搜尋、電商，旗下更有許多不同的品牌和更新興技術例如Ryot，因此透過更多的互動和資源介紹及分享，跨市場以及跨領域的刺激交流、培養全方位電商人才。在教育訓練與資源規劃上，不只有內部跨部門與跨領域的學習、經驗分享，針對新進人員部分，依不同工性質安排訓練，課程包含和全球同步的內容，也涵蓋在地市場的各項介紹，協助在最短時間內有完整快速的學習。 ▲蝦皮購物今年3月份前進校園，尋找優秀的人才加入。（圖／蝦皮購物提供） 來自新加坡的蝦皮購物，看準行動世代針對網路社群、智慧型手機使用等高度涉入，進入台灣市場第二年便大舉徵才，招募重點放在社群行銷、數據分析和品類管理，今年半上年不僅釋出上百職缺，還前進校園向社會新鮮人招手，目前團隊已拓展至300人，人力銀行上仍刊登超過40個工作機會。人員快速增長，對內部文化和組織架構發起了挑戰，高階管理層與基層員工都有不同的教育訓練，讓人才成長和企業發展是相輔相成。 針對高階管理層新人，蝦皮購物新加坡總部設有訓練營，主要是培養主管各部門職務認知、自我了解及跨部門溝通，而每季一次固定的教育訓練，透過員工管理、關鍵及策略思考訓練等課程內容，培養人才管理、專案管理及溝通等技巧，創造高產能團隊。另外也開放軟實力教育訓練，讓所有員工都能自主報名，過去曾開過專案管理、大數據分析、簡報技巧、Excel訓練、談判及說服技巧等，多方面培養員工不同長才。 要在電商產業裡打仗，需要團隊一起合作，而蝦皮購物、Yahoo奇摩除了看重人才的多樣性與未來發展，並提供可以展現自己的舞台，對於人力需求還有另一共同點，就是重視個人特質，不約而同皆認為「熱情」是基本條件，畢竟網路電商世界變化快速，必須保有拼勁和長期成長潛能，才能快速調整自己面對改變與挑戰。

 

 生活如此美好，何必自尋煩惱

 

　　佛陀說：「智慧開花的人，他的芬芳會瀰漫整個世界。」

　　西藏諺語：「庸俗的人很容易高興，高興之後又容易煩惱；又淺又短的小溪流，滿溢與乾涸，只不過是轉瞬間。」

　　所謂：「一念天堂，一念地獄。」心態決定一個人幸不幸福，想要擁有幸福，首先必須具備發現幸福的能力。人生不苛求、不為小事煩心，就能幸福常伴。每天給自己一個幸福的理由，用美麗的心境去看待身邊所發生的每一件事，用力呼吸、用心傾聽風聲水聲……告訴自己今天是個美好的開始；不要跟過去的煩惱糾纏，也不要自尋煩惱，更不要傷春悲秋，忙著製造新的煩惱。快樂從每一件小事做起，才能擁有今天的幸福。

　　這是一本教導讀者學會用心生活、用心去發現生命中的美好，並勇敢面對生活中各種磨難與試煉的勵志書，勉勵讀者用心品味幸福，做一個心靈富足的快樂人。生命如此美好，你怎能不珍惜？生命如此美好，你怎能辜負它的好？生命如此美好，何必自尋煩惱？用心感受幸福，別讓生活中的美好自你手中悄悄溜走。

本書特色

　　生活中，充滿太多美好的事物，需要你用慧心來發掘、來感受，幸福由心造，不假外求。這是一本教導讀者回歸內心，尋訪通往幸福秘境的心靈勵志書。

編者簡介

胡凱恩

　　一個樂觀自信的大男孩，他覺得凡事都應該用積極的態度去面對，生活不應該充滿自怨自艾，更不該消極悲觀，他認為成功操之在我，而心態則是關鍵，因此，他的文字總是充滿陽光、充滿力量。

　　編著有「生活如此美好，何必自尋煩惱」等。

 

 

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